Mont Blanc Succession Capital
  • Startpagina
  • Over zoekfondsen
  • Verwijzingsprogramma
  • Kernwaarden van MBSC
  • Over Mij
  • Contact
  • Partner Portaal
  • Privacybeleid
  • Sign In
  • Create Account

  • My Account
  • Signed in as:

  • filler@godaddy.com


  • My Account
  • Sign out

Mont Blanc Succession Capital

Signed in as:

filler@godaddy.com

  • Startpagina
  • Over zoekfondsen
  • Verwijzingsprogramma
  • Kernwaarden van MBSC
  • Over Mij
  • Contact
  • Partner Portaal
  • Privacybeleid

Account


  • My Account
  • Sign out


  • Sign In
  • My Account

Veelgestelde vragen over Search Funds

Waar zit het verschil tussen MBSC, Strategische Partijen en Private Equity?

  • Private equity: gericht op rendement, uw bedrijf wordt één van vele portfoliobedrijven
  • Strategische koper: uw bedrijf gaat op in de identiteit van de koper, met verlies van erfenis als gevolg
  • MBSC: het behouden van uw nalatenschap is een prioriteit en dient als hefboom voor verdere groei


  • Private equity: gedreven door kostenefficiëntie, hefboomwerking en operationele verbeteringen
  • Strategische koper: benut synergieën, capaciteiten, intellectueel eigendom en menselijk kapitaal
  • MBSC: biedt continuïteit, behoudt maar moderniseert de bedrijfsvoering, en activeert duurzame groeihefbomen


  • Private equity: waarde-extractie op alle mogelijke manieren om uw bedrijf klaar te maken voor verkoop
  • Strategische koper: benut synergieën en verlaagt de kostenbasis waar mogelijk door middelen te absorberen
  • MBSC: biedt continuïteit en implementeert organische, duurzame groei-initiatieven voor het lange termijn


  • Private equity: vaste houdperiode gedreven door de fondscyclus en de liquiditeitsbehoefte van investeerders
  • Strategische koper: afhankelijk van de langetermijnstrategie van de kopende partij
  • MBSC: geen vooraf bepaalde termijn, langetermijndenken en -commitment van zowel Jasper zelf als de MBSC partners


  • Private equity: vaste voorwaarden toegepast op de gehele investeerders portefeuille, doorgaans in het voordeel van de investeerder
  • Strategische koper: gestructureerd naar de behoeften van de koper
  • MBSC: flexibele voorwaarden, profiterend van onze volledige aandacht, ontworpen om een win-winsituatie te creëren voor zowel verkoper als koper


  • Private equity: vaak beperkt, huidig management wordt doorgaans vervangen door vertrouwelingen van de investeerder
  • Strategische koper: onzeker, ofwel een volledig vertrek, ofwel integratie in het nieuwe bedrijf naar behoefte
  • MBSC: flexibele rol die een soepele overdracht waarborgt, afhankelijk van de context en de behoeften van uzelf en uw bedrijf


Uw bedrijf overdragen aan MBSC

1. Een eerste, vrijblijvend gesprek

1. Een eerste, vrijblijvend gesprek

1. Een eerste, vrijblijvend gesprek

  • Uw bedrijf, de geschiedenis en de waarden leren kennen
  • Doelstellingen en tijdlijnen uitwisselen
  • De potentiële match bepalen

2. Elkaar beter leren kennen

1. Een eerste, vrijblijvend gesprek

1. Een eerste, vrijblijvend gesprek

  • Vervolgsgesprekken
  • Bezoek aan de bedrijfslocatie(s)
  • Globale beoordeling van financiën en bedrijfsvoering

3. Indicatief voorstel

1. Een eerste, vrijblijvend gesprek

4. Bevestigend due diligence-onderzoek

  • Een indicatieve waarderingsbandbreedte verstrekken
  • Een dealstructuur voorstellen (cash, earn-out, achtergestelde lening)
  • Afstemmen over de rol van de eigenaar na de overname

4. Bevestigend due diligence-onderzoek

4. Bevestigend due diligence-onderzoek

4. Bevestigend due diligence-onderzoek

  • Financiële, juridische en commerciële beoordeling
  • Kennismaking met sleutelpersonen binnen het bedrijf waar van toepassing
  • Transactiestructuur verder verfijnen waar nodig

5. Ondertekening en afsluiting

4. Bevestigend due diligence-onderzoek

5. Ondertekening en afsluiting

  • Transactie documenten finaliseren
  • Transactie voltooien en gelden uitwisselen
  • Eigendom wordt formeel overgedragen

6. Doordachte overgang

4. Bevestigend due diligence-onderzoek

5. Ondertekening en afsluiting

  • De zorgvuldig geplande overdracht uitvoeren
  • De eigendomswissel laten bezinken en continuïteit bieden
  • Focus op het behouden van wat het bedrijf uniek maakt

Kernwaarden van MBSC

Langetermijn Visie

MBSC heeft als doel één kwalitatief hoogstaand mkb-bedrijf in Nederland (of Franstalig Zwitserland) over te nemen door een doordachte en verantwoorde langetermijn oplossing voor opvolging te bieden — waarbij uw erfenis wordt behouden en toekomstbestendig gemaakt. Anders dan andere marktpartijen die gedreven worden door rendement, positioneert MBSC zich als een langetermijn beheerder van uw bedrijf. 

Hoogst Persoonlijk

Anders dan andere investeringsfondsen die volledige portefeuilles beheren, zal MBSC slechts één bedrijf overnemen, dat de volledige aandacht krijgt van mijzelf en mijn partners. Bij de overname zal ik uw bedrijf integreren met als doel een soepele overdracht te realiseren, waarbij de ondernemer zelf kan bepalen welke rol hij of zij na de overname wil spelen. 

Discreet en Professioneel

Wij houden onszelf aan de hoogste professionele standaard, met de steun van ervaren investeerders en een operationele instelling. Elke relatie is persoonlijk en samenwerkingsgericht, met als doel heldere en werkbare oplossingen te vinden voor alle betrokken partijen gedurende het gehele proces. 

Wat kan MBSC voor uw bedrijf betekenen?

1. Een eerlijke exit

3. Continuïteit voor personeel en klanten

2. Een betrokken opvolger

Je hebt iets opgebouwd dat waarde heeft. MBSC biedt een volledige of gedeeltelijke, schone overdracht tegen een eerlijke prijs, zonder overbodige complexiteit. 

2. Een betrokken opvolger

3. Continuïteit voor personeel en klanten

2. Een betrokken opvolger

Geen investeerder op afstand, maar een nieuwe ondernemer die zelf aan het roer staat. Iemand die de tijd neemt om het bedrijf te leren kennen en verder te bouwen op wat jij hebt neergezet. 

3. Continuïteit voor personeel en klanten

3. Continuïteit voor personeel en klanten

3. Continuïteit voor personeel en klanten

De mensen die het bedrijf maken blijven centraal staan. MBSC koopt geen bedrijf om het te herstructureren, maar om het te laten groeien. 

4. Flexibele overdrachtsvoorwaarden

4. Flexibele overdrachtsvoorwaarden

3. Continuïteit voor personeel en klanten

Of je nu een geleidelijke overdracht wil, een transitieperiode, of juist een schone breuk. De structuur wordt afgestemd op wat voor jou werkt. 

5. Vers Kapitaal

4. Flexibele overdrachtsvoorwaarden

5. Discretie en slagvaardigheid

MBSC komt niet alleen met een overnamesom maar ook met de middelen en het netwerk om te investeren in de volgende fase van het bedrijf. 

5. Discretie en slagvaardigheid

4. Flexibele overdrachtsvoorwaarden

5. Discretie en slagvaardigheid

Een search fund kan sneller en discreter bewegen dan een strategische koper of PE-fonds. Geen onnodige processen of investment committees 

Graag bespreek ik samen uw opvolgingvraagstukken

Nog beter: laten we elkaar persoonlijk ontmoeten!

Ik zou het heel leuk vinden om af te spreken voor een kopje koffie. Laat hieronder een bericht achter en dan prikken we een moment!

Mont Blanc Succession Capital

Amsterdam, Netherlands

T: +31 (0) 6 13 28 97 35 E: jasperholst@montblansc.com > Amsterdam, Netherlands

Neem contact met ons op

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Cancel
  • Startpagina
  • Verwijzingsprogramma
  • Contact
  • Privacybeleid

Mont Blanc Succession Capital Coöperatief U.A.

KVK-nummer: 42052865 | Tel:+31 (0) 6 13 28 97 35

Copyright © 2026 Mont Blanc Succession Capital - All Rights Reserved.

Powered by GoDaddy

Don't speak Dutch? No problem!

Simply use your browser's built-in translation tool to switch to your preferred language